都说“商人无利不起早”，北京天蜂奇蜂蜜原料厂立志不做“商人”只做经营者。

在经济社会里，经营一个企业是一件很正常的事情，但是，由于经营企业的人的人生观、经商目的、经营管理方法等方面不尽相同，所以，经营企业的结果也就必然不相同。举个“栗子”：

有的企业经营不到一年就面临关门大吉的境况；

有的企业在经营了几年之后，反而越来越困难；

有的企业经营到八年、十年左右，仍然还在原地踏步；

有的企业经营从一开始，其事业就如日中天，在短短的几年内企业迅速发展壮大和多元化扩张，但其扩张之时，也往往就是其倒闭之时；

有的企业，从外表看来强大，而一遇上社会经济环境变化的影响，就从此萎靡不振；有的企业从艰苦创业开始，虽然历经沧桑，几经沉浮，但仍然能不断地从小到大，从弱到强，使之数十年乃至上百年也长盛不衰；……

纵观以上多种经营结果，实质上就是商人、老板、经营者这三种经商之人的做人结果。

商人、老板、经营者三者之间的区别如下：

商人——人生目的：只求财力，不顾及名誉。经营方式：只图眼前利益而不考虑长远发展，只图自己的利益最大化而不考虑客户的利益。对待员工：视员工为谋生者，认为员工的利益与我无关，并且处处克扣员工的切身利益。结果：因为利益分配不公平使客户或者合作者、员工会很快流失而关门大吉或者越做越困难。原因：没有人帮助。

老板——人生目的：追求自身价值，追求最大的财富，也追求社会知名度。经营方式：既考虑短期利益，也考虑长远利益，但偏重短期利益；既关心自己利益，也关心客户利益，但更加关心自己利益。对待员工：在员工面前高高在上，用金钱、利益收买少数员工为己效力，视大部分员工打工的目的都是为了赚钱，认为只要给工资员工了就是对员工的恩赐，对员工的吃喝拉撒、衣食住行等实际问题重视不够，至于员工想说什么、想要什么、想干什么，则很少亲自过问。结果：有的老板做了好多年之后，还在原地踏步；有的在短期内做的相当成功，一旦迅速扩大就是倒闭之时；有的一遇上社会经济环境有风吹草动，则大伤元气而长期不振。原因：只有少数人帮助。

经营者——人生目的：对社会、对顾客、对家人、对朋友、对员工的责任感和义务。经营方式：顾客就是上帝；与客户资源共享，互利双赢；企业发展战略依靠长期经营实践来实现，不获取损人利己的短期、眼前利益。对待员工：老板、管理人员、员工三者之间人人平等，只是分工不同；把所有管理人员、员工个个当成是人才，是知心朋友，是合伙人，是企业长期发展的功臣，是企业长期生存的恩人；及时关心和解决员工的学习、生活上的实际问题，及时了解员工的思想情绪和动态，及时表彰和奖励员工的劳动成果和创新精神。结果：任凭风吹浪打，任凭惊涛骇浪，任凭社会风雨变换，任凭经济环境多么恶劣，则企业每每能够逢凶化吉、绝处逢生，而且能够不断地、稳定地、长期地发展，并且数十年乃至上百年而长盛不衰。原因：每一个人都帮助。

以上通过对商人、老板、经营者这三种经商之人的人品和做事待人特点的分析和了解，不但会帮助商人们、老板们转变自己的人生观和改变做事待人的方法，而且也让商人们、老板们和正准备创业者明白了要经商就必须先立志做经营者的道理。因此，经商唯有做经营者，才能真正体现出人生价值、社会价值、社会地位。